為積極推進新型學徒制培訓工作，大力弘揚“工匠精神”，進一步激發廣大職工學習技術、鉆研業務、崗位成才的熱情，不斷提高職工勞動技術水平和創新創造能力。根據新型學徒制工作計劃安排，10月24日，公司選派10名導師候選人到文山州高級技工學校參加新型學徒技能導師培訓。

      本次新型學徒制導師培養項目是公司與文山州高級技工學校聯合開展的項目，通過本次新型學徒導師培訓，將建立起公司新型學徒藥物檢驗、藥物制劑、中藥炮制和人力資源技能導師團隊，推動導師實踐技能快速轉化為可系統學習、廣泛傳播的技能技藝，真正實現技能育才、技能成才，為接下來的新型學徒制工作落地落實打下堅實的基礎。本次培訓邀請到企業培訓師、中國培訓經理認證學員、云南省中職院特聘講師王有寰老師為導師授課。

      培訓通過實操演練、小組討論等形式進行，加深導師對培訓內容的理解和掌握。培訓過程中，導師們積極交流、分享經驗，學習熱情高漲，認真記錄筆記，紛紛表示收獲頗豐。

      在接下來的培訓中，特安吶公司將繼續強化產教融合項目，不斷探索和完善新型學徒制以及職業技能培訓模式，創新特色產業工人和技能人才的培養模式。公司將致力于打造一支知識型、技能型和創新型的導師隊伍，為特安吶技能人才隊伍的壯大和人才基礎的夯實貢獻力量，為打造三七產業標桿企業添磚加瓦。